Liderança - Quais competências você precisa ter para atuar em um mundo incerto e desafiador?
Sabemos que a atualidade é marcada por mudanças e incertezas, o que torna essencial ter habilidades que nos permitam enfrentar os desafios do mundo moderno. Como mentora de executivos, tenho notado o crescente interesse por mais conhecimento em termos de competências para o futuro. Por essa razão, quero compartilhar com vocês algumas recomendações, que acredito, serem fundamentais aos líderes, principalmente se desejam prosperar em um futuro incerto.
#01. Resiliência: que nos faz superar obstáculos e se adaptar rapidamente a novas situações.
#02. Pensamento crítico: uma das competências mais importantes, a capacidade de análise, que nos permite encontrar soluções para problemas complexos.
#03. Inteligência emocional: nunca houve tanta procura pelo desenvolvimento dessa competência. Um líder deve conectar-se (em todos os níveis) com sua equipe, especialmente em um mundo cada vez mais virtual.
#04. Flexibilidade: Isso significa que precisamos estar dispostos a abandonar velhas práticas e modelos de negócios que podem ter funcionado no passado, mas que agora já não são mais eficazes.
#05. Capacidade de aprendizado contínuo: Líderes não se acomodam, não esquentam a cadeira da zona de conforto. Aprender e desaprender precisa estar no DNA dos novos líderes.
Minha recomendação é que você invista no seu desenvolvimento. Reflita sobre esses aspectos, veja o que é necessário mudar, etc. Só não fique parado .Com toda a minha experiência como mentora de líderes de negócios, acredito que essas habilidades são essenciais para ajudá-lo a prosperar em um mundo imprevisível.
Madalena Carvalho
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