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 11 perfis que todo profissional de RH deve seguir no Twitter. 

Se você é um profissional de RH interessado em Inovação e como acelerar o Desenvolvimento dos Talentos, Equipes e Líderes em sua organização, o Twitter é uma ferramenta indispensável em seu trabalho. Por isso, selecionamos abaixo uma lista inicial com 10 perfis que todo profissional de RH deve seguir no Twitter. Se você já utiliza o Twitter, é provável que você já siga todos ou a maior parte deles! 

O interessante observar é que a maior parte dos perfis nesta lista inicial não têm muita relação direta com o tema de Recursos Humanos. E isso foi intencional! Essa é uma lista para profissionais de RH que desejam inovar e estabelecer novos modelos em gestão de talentos, equipes e líderes. A lista traz profissionais e empresas com novas formas de pensar o mundo do trabalho, suas perspectivas e tendências para o futuro, indo além da perspectiva da área de Recursos Humanos. Além disso, o fato da lista ter um tamanho reduzido deixou de fora um monte de gente boa e de perfis espetaculares no Twitter. 

A nossa ideia com isso é estimular o seu comentário com outras sugestões. Ao receber seus comentários, as suas sugestões irão contribuir para aumentar a nossa lista lista e compartilhar este conhecimento entre centenas de profissionais e líderes que irão ler este post! 

Por isso, se você tiver outras sugestões de perfis interessantes, não deixe de compartilhar nos comentários, justificando a sua escolha! 

@ThisIsSethsBlog Seth Godin escreve um dos blogs sobre negócios e marketing mais lidos do mundo e é autor de diversos best-sellers. Para os profissionais de RH, vale a pena acompanhar o cara para melhor entender como criar a sua marca pessoal, sua proposta de valor como RH e se tornar ainda mais relevante nos negócios da sua empresa! 

@gilgiardelli Gil Giardelli é um dos maiores especialistas brasileiros em temas ligados à sociedade em rede, colaboração humana, economia criativa e inovação digital. Para os profissionais de RH, vale a pena entender ainda mais sobre estes temas para criar a ponte entre o novo mundo digital e a gestão moderna de talentos. 

@HarvardBiz Esse é o Twitter oficial da Harvard Business Review. Aqui você encontra as últimas notícias, matérias e artigos da revista que é referência no mundo dos negócios. 

@FastCompany Este é o Twitter da Fast Company, uma de nossas revistas gringas preferidas! Fala sobre negócios considerando sempre uma perspectiva inovadora e trazendo novos conceitos. Vale a pena para ficar antenado e se inspirar com ações inovadoras que estão bombando em outras empresas e em outras regiões do mundo. 

@madalenacarvalh Madalena Carvalho é uma das conferencistas mais requisitadas da atualidade, principalmente por sua capacidade de despertar profundas reflexões em seus espectadores. Respeitada pelas maiores empresas brasileiras, seu índice de renovação de contratos ultrapassa a 80%. No Brasil e no exterior, possui diversos artigos publicados em mais de 160 websites e revistas especializadas. Suas pesquisas possuem um foco voltado para o desenvolvimento integral do ser humano 

@tlnt Tudo sobre o mundo do RH, com tendências, notícias e melhores práticas de especialistas em RH, gestão de talentos e pessoas. Obrigatório para qualquer profissional que atua direta ou indiretamente com gestão de pessoas. 

@stratandbiz Esse é o Twitter da S+B (Strategy+Business), revista publicada pela consultoria Booz&Co com assuntos super bacanas de diferentes áreas e desafios que uma organização enfrenta. Vale a pena conferir! 

@dave_ulrich É considerado um dos maiores especialistas da área no meio acadêmico, além de guru número 1 dos executivos que lidam com gestão de pessoas no mundo. Ele é simplesmente o "cara" que desenvolveu o modelo de "HR Business Partners".

@vocesa O Twitter da principal revista de carreira e desenvolvimento de pessoas do Brasil é figura fácil em perfis que devem ser seguidos no mundo corporativo. Há também o Twitter da VocêRH (@vocerh), revista focada para os profissionais e executivos da área. 

@srlm Silvio Meira é um dos maiores Pesquisadores de Engenharia de Software no Brasil, é Cientista-chefe do C.E.S.A.R (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife) e um dos maiores articuladores do Porto Digital, que reúne mais de 100 empresas ligadas à TI em Pernambuco e tornou-se um dos maiores polo de empreendedorismo tecnológico do país. Fala sobre tecnologia e seu impacto nos negócios e na vida das pessoas. 

@kanitz Stephen Kanitz é Administrador e foi articulista da Revista Veja. Seu twitter é recheado de ideias em diferentes áreas para fazer do Brasil um país melhor. Administração, Economia, Família e Educação são temas frequentes em seu Twitter. Inspirador, Kanitz nos faz refletir sobre temas relevantes quando precisamos acelerar o desenvolvimento de equipes e líderes - especialmente quando o tema é Administração de Empresas. 

Bom, daria para fazer um post gigante com uns 50 perfis relevantes para qualquer profissional que deseja estar antenado com tudo que é inovador. Mas esse é apenas o pontapé inicial para a sua participação! 

Fonte: Reinventa https://www.facebook.com/pages/Carvalho-Lima-Consultores-Associados