Madalena Carvalho na UNIMED, Assis- São Paulo

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Tema: Você faz a diferença!

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Geração U – um fenômeno que teima em continuar

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Sinceramente, estou ouvindo muito esta história de gerações, conflitos e diferenças, e pouca coisa de resultados práticos. Desde que existe o Homem na face da terra, sempre houve diferenças entre as gerações, cada uma com seu estilo e propriedade, o que não impediu o crescimento da humanidade. Só uma coisa, a meu ver, é importante: evoluir. Já pensou encontrar alguém com a cabeça de um Homem de Neandertal? Nós estamos em pleno século 21, a era Industrial começou no século XVIII e prevaleceu até meados do século XIX, e o mais impressionante é pensar que, em termos de gestão de pessoas, ainda há executivos com ideias e comportamentos mais do que ultrapassados. No último domingo estava conversando com um ex-executivo de Vendas, ele ocupou diversos cargos de Diretoria em empresas muito bem conceitudas, é uma pessoa inteligente, com mais de 55 anos de idade, conversa bem e ainda não havíamos conversado sobre gestão de pessoas – antes isso nunca tivesse acontecido. Respeito o modo de pensar ...
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Dia internacional das mulheres

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SER MULHER (Madalena Carvalho) Ser mulher é ter rompido com os modelos arcaicos, machistas e patriarcais e com isto mudar a forma de se enxergar o universo feminino, com uma significativa inversão de conceitos: do serviço à liberdade, da dependência à autonomia. Ser mulher é ter sido heróica e enérgica como as mulheres de Esparta; ou ter sido escrava, açoitada  e ter alcançado a liberdade e transformação social pela mão abolicionista de outra mulher forte. Ser mulher é ter saído da invisibilidade e da submissão passiva, de casamentos arranjados e sem amor; para uma posição de liberdade, alcançada pela coragem, paciência e determinação.  Ser mulher é ter participado do crescimento da indústria, inicialmente como operária e submetida a salários medíocres e jornada desigual, para se tornar uma executiva de sucesso, arrojada e competente. Ser mulher é ter ido à luta, pelo direito do voto, pela equiparação salarial, pela igualdade entre homens e mulheres, não ...
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